El Gobierno de México, a través de su embajada, propuso a Estados Unidos abrir espacio de cooperación en el marco del T-MEC contra la falta de aplicación de leyes laborales en la industria agrícola y de procesamiento y empacado de proteína en dicho país.
Este miércoles, el embajador Esteban Moctezuma Barragán envió una carta al secretario del Trabajo, Martin J. Walsh, para transmitir los comentarios e inquietudes con respecto a las omisiones legales en dichos sectores.
A nombre del gobierno mexicano, propuso un espacio de cooperación en el marco del T-MEC, conforme a los términos previstos en el artículo 23.12, en aras de identificar acciones que permitan atender la no aplicación de las leyes laborales en determinados sectores y estados en la Unión Americana.
Lo anterior, sin renunciar a los mecanismos de solución de controversias laborales previstos en el T-MEC, y reconociendo la importancia de la cooperación como mecanismo para la implementación efectiva de derechos laborales.
El embajador señaló que, aunque a nivel federal los derechos laborales en Estados Unidos protegen a todos los trabajadores, independientemente de su situación migratoria, en la práctica, factores como el desconocimiento, el miedo y el abuso de algunos empleadores impiden que los migrantes ejerzan plenamente sus derechos laborales en algunas industrias y estados.
Falta de pagos y descansos, entre omisiones
La carta señala, entre otras, las siguientes omisiones:
- Falta de pago de salario y el tiempo extraordinario correspondiente;
- Exclusión de los trabajadores agrícolas de: a) el pago de tiempo extraordinario; b) el pago de salario mínimo en supuestos específicos; y c) el derecho a organizarse y negociar colectivamente.
- Incumplimiento de los empleadores de los protocolos de descansos e instalaciones para trabajadores agrícolas.
- La falta de regulación federal respecto al estrés por calor en la industria agrícola.
- Disparidad salarial entre los trabajadores de las empacadoras y los trabajadores de las plantas de procesamiento de proteína.
- Acceso limitado a estaciones de lavado de manos y sanitarios en ambas industrias.
- Incumplimiento de empleadores de los protocolos de Covid-19 y falta de medidas de seguridad y salud para evitar el contagio y propagación en ambas industrias.
- La falta de acceso para trabajadores indocumentados a ciertos recursos legales como la reinstalación o el pago de salarios caídos.
- Falta de atención a los casos de violencia y acoso sexual en ambas industrias.
Por estas razones, el Gobierno de México consideró necesario señalar la importancia de hacer cumplir adecuadamente su regulación federal para garantizar los derechos laborales de los trabajadores en la industria agrícola y de procesamiento y empacado de proteína en Estados Unidos.
