Por Redacción
La formación en competencias y habilidades directivas no sólo es un requisito organizacional y de certificación, es una necesidad para dar coherencia al Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2013-2017 de la BUAP.
Así lo señaló el rector Alfonso Esparza Ortiz, durante la entrega de reconocimientos a funcionarios y directivos que participaron en el Curso-Taller de Competencias Directivas, el Rector de la BUAP.
“Queremos promover una cultura de trabajo en la que sepamos escuchar, comunicarnos, interactuar con competencias y habilidades que nos permitan crear nuevas orientaciones pedagógicas, desarrollar proyectos educativos en las aulas y compartir la realidad social que viven nuestros estudiantes”, expresó.
Agregó que esta iniciativa propicia un sentido de pertenencia con la institución y da pauta para la formación de nuevos cuadros directivos, pues es en el aula donde se comparten experiencias que permiten aprender y tener una mejor visión de los procesos de mejora.
Esparza Ortiz recordó que la máxima casa de estudios de Puebla posee reconocimiento externo, tiene programas acreditados y procesos avalados por organismos nacionales e internacionales.
En la ceremonia protocolaria, realizada en el Salón de Seminarios del Complejo Cultural Universitario (CCU), Alfredo Avendaño Arenaza, coordinador del Curso-Taller de Competencias Directivas, informó que desde hace 19 años la universidad realiza esta capacitación de manera formal.
El objetivo, explicó, es constituir equipos de alto rendimiento orientados a organizaciones flexibles, rápidas y enfocadas. Se trata de formar directivos que sean ejemplo de la ejecución de buenas prácticas organizacionales.
Foto: Cortesía BUAP
