Con propuestas de evaluación, instancias y protocolos, el gobierno federal y la Anuies presentaron las Directrices Generales para implementar mecanismos de prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en Instituciones de Educación Superior (IES).
El documento fue elaborado en esfuerzo conjunto por las secretarías de Gobernación, y de Educación Pública, así como el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies).
En evento realizado este viernes, el Inmujeres resaltó las herramientas que acompañan la ruta de actuación de las Directrices:
Propuesta de evaluación diagnóstica, que tiene por objeto fortalecer la identificación del fenómeno de la violencia contra las mujeres y las acciones institucionales desplegadas para su atención.
un modelo de unidad o instancia para la igualdad de género en las IES, en el cual se establecen las funciones que deberán considerar en la implementación de acciones de corto, mediano y largo plazo en materia de igualdad, al mismo tiempo que coadyuven en la atención y canalización de casos de hostigamiento sexual y de acoso sexual.
Una propuesta de estructura de protocolo o mecanismo para la prevención, atención y sanción de las conductas de hostigamiento y acoso sexual, que sea adaptable a su normatividad interna.
Las instituciones de educación superior asociadas a la Anuies, en el marco de su responsabilidad social universitaria, ya han generado propuestas de políticas institucionales para impulsar acciones tendientes al logro de la equidad e inclusión.
