Ante la pandemia de Covid-19, los descuentos vía nómina para gastos funerarios se convirtieron en una opción para los trabajadores que gozan de este tipo de prestaciones, por lo que eNomina se ha convertido en una opción para adquirirlo mediante descuentos a nómina.
Además, los trabajadores vieron como una opción atractiva los seguros por los que por un pago mensual bajo pueden asegurarse ellos y a su familia, para que en caso de fallecimiento de algún miembro obtengan cierta suma, explicó Gustavo Boletig, CEO de eNomina.
En estos momentos de pandemia de Covid-19, trabajadores del sector formal consideran prudente contratar seguros o contratar productos de servicios funerarios descontados vía nómina.
Boletig, quien ofrece una solución tecnológica gratuita para las empresas que ofrece beneficios para los empleados vía descuentos por nómina como créditos, adelantos de nómina, seguros, paquetes funerarios, o de cualquier otro tipo, expuso que durante el período de enero a mayo de 2020, lo que incluye las 10 primeras semanas del confinamiento, eNomina registró la solicitud de 4 mil 188 paquetes funerarios de los trabajadores que cuentan con esta herramienta.
Además de que se ofreció un paquete que cubre fallecimientos por Covid-19, neumonía atípica y todo tipo de muerte natural o accidental, por el que se pagan 50 pesos mensuales por cada integrante de la familia que se asegure, con el fin de que reciban 50 mil pesos en caso de que un asegurado fallezca.
La ventaja es que no se paga coaseguro ni deducible, se le da al trabajador 50 mil pesos ya sea a él si el deceso fue de algún familiar al que se aseguró, o a los familiares, si fue el trabajador quien murió.
Explicó que este tipo de soluciones tecnológicas gratuitas para las empresas permite que los trabajadores no salgan de sus casas a los bancos a pagar, porque el descuento es vía nómina ya sea de manera mensual o quincenal.
La otra ventaja es que la misma herramienta financiera protege a los trabajadores de un sobreendeudamiento porque se cuida que no se endeude por arriba del 30% de su ingreso, lo que representa un blindaje para los empleados, sobre todo en momentos de incertidumbre por la crisis económica.
Este tipo de soluciones las utilizan más de 650 mil usuarios en todo México, a través de esta herramienta gratuita para las empresas que da liquidez financiera a los trabajadores.