La Policía Auxiliar de Puebla renovó su Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, el cual vigilará la implementación de prácticas de equidad que mantengan a la corporación con el certificado nivel oro de la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.
Al encabezar la renovación del comité, Francisco Vela García, director de la Corporación Auxiliar de Policía de Protección Ciudadana, detalló que los integrantes del organismo verificarán el cumplimiento de los requisitos que establece dicha norma, a fin de que la policía mantenga el Certificado FS-2831216 Nivel Oro, el cual obtuvo desde el 14 de diciembre de 2015.
La Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 se adopta de forma voluntaria y reconoce a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y la de no discriminación, las cuales favorecen el desarrollo integral de los trabajadores.
Durante el acto protocolario, se entregaron los nombramientos a los nuevos integrantes de dicho Comité, el cual quedó conformado por las siguientes personas:
Francisco Vela García, en Alta Dirección; Héctor López Herrera, para coordinador general de Igualdad Laboral y No Discriminación; Fernando Díaz Molina, como coordinador de Igualdad de Oportunidades, Compensaciones y Accesibilidad; Katia Martínez Santana, como coordinadora de Capacitación, y Dulce Balderas Nieves, en la coordinación de Clima Laboral y Lenguaje Incluyente.
Asimismo, Silvia Alejandra Pórtela será coordinadora de Emisión y Control de Documentos; Federico Guyot Arthur, para coordinador de Evaluación, Seguimientos y Auditorías Internas; Fernando Aranda Mino, en la coordinación de Mecanismos y Regulaciones para prevenir, atender y sancionar las prácticas de Discriminación y Violencia Laboral; y Jorge Trujillo Encinas, coordinador de Difusión y Propaganda.
Editado por Omar Almaraz