En México, las mujeres perciben ingresos menores y durante el año deben trabajar hasta 35 días más para igual el salario de un hombre, asimismo el país es el que peor brecha salarial que la observada en Guatemala, Honduras y El Salvador.
Así lo dio a conocer María Ayala, encargada el área de investigación y datos de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, y Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de la organización al presentar los resultados del Segundo Informe del Observatorio de Trabajo Digno.
“Esta diferencia salarial viola la norma de trabajo igual salario igual, del derecho al trabajo digno y es una de las principales formas de discriminación contra las mujeres que se producen en el mundo laboral”, aseguró María Ayala.
Añadió que para las mujeres, sobre todo aquellas menores a 30 años, las condiciones laborales son adversas porque sufren de mayor desempleo, diferencia en salario y mayor carga en labores de cuidado y domésticas.
Por su parte, Gómez Hermosillo, enfatizó “Lo que es notorio es que esa brecha salarial sea la peor de América Latina (…). Eso es una vergüenza”.
Indicó que es necesario eliminar las normas que propician la discriminación, el racismo y la desigualdad contra indígenas, jóvenes en general y mujeres jóvenes, principalmente, porque son quienes representan a los sectores más afectados de la población mexicana.