El Congreso poblano amplió al 9 de noviembre el plazo para recibir las propuestas de ciudadanos que busquen ser parte del Comité para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Poder Ejecutivo; se considerarán los “conocimientos” y la “experiencia” de los aspirantes.
Así lo indicó el legislador panista Jorge Aguilar Chedraui, presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, el cierre de la convocatoria se cambió del 29 de octubre a dicha fecha con el fin de que la sociedad acceda y se involucre en temas como la prevención y eliminación de la discriminación.
“Queremos incentivar la participación ciudadana, tender puentes para escuchar y tomar en cuenta a todos quienes tienen algo que aportar”, aseveró.
Asimismo, indicó que “se modificaron algunos otros puntos de la convocatoria” para garantizar que los candidatos al comité ciudadano “acrediten amplios conocimientos y experiencia en materia de discriminación”.
De acuerdo con el calendario, del 10 al 16 de noviembre la Comisión General de Derechos Humanos del Congreso local revisará los expedientes y elaborará la lista de personas que cumplen con los requisitos para ocupar el cargo de Representante de la Sociedad Civil del Comité para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Poder Ejecutivo.
Esta decisión se anuncia luego de que, el pasado 24 de octubre, 18 organizaciones civiles y ciudadanos acusaron errores y criterios de selección excluyentes en la convocatoria+, sobre en todo porque se requiere que los aspirantes cuenten con estudios de licenciatura en Derecho, Ciencias Sociales o Humanidades.
Editado por Luis Alberto Palacios