Volkswagen anunció que lograron un acuerdo con cerca de 9 mil 300 empleados acerca de aceptar un plan de jubilación anticipada, especialmente para los ejecutivos, lo que ayudará a la mayor automotriz de Alemania a reducir costos.
Tras una reunión del comité de empresas, el director de personal, Karlheinz Blessing, indicó que “Los empleados que desean jubilarse anticipadamente de forma parcial deben tomar su decisión para el 31 de julio“.
El programa está dirigido principalmente a personas nacidas entre 1955 y 1960. La firma alemana ha garantizado que no habrá despidos forzados como parte de un plan para reducir la fuerza laboral y mejorar la productividad.
Blessing destacó que “El año marcha bien para nuestra marca, nuestra estrategia tiene efecto“. De acuerdo con analistas, la condición para que la marca logre ser competitiva es cumplir los objetivos de productividad, mejorarla el 7.5 por ciento para el 2017 y hasta el 2020 el 25 por ciento.
Editado por Lorena González Guzmán
Fuente: eldiario.es
