Por Redacción
El Instituto Poblano de las Mujeres (IPM) realizó la capacitación de “Lenguaje Incluyente y No Discriminación” al personal de la Sedeso, para iniciar la certificación de la “Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación”.
Verónica Sobrado Rodríguez, directora del IPM, señaló que, a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, también apoyarán al Sistema Estatal DIF (Sedif), a la Secretaría General de Gobierno (SGG) y a la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade).
“Estoy segura que a través de esta capacitación podremos tomar conciencia de la importancia del Lenguaje Incluyente”, afirmó.
El instituto aseguró que es de vital importancia que los servidores públicos sean los primeros en conocer y adquirir nuevas formas de conducta y de relacionarse con las personas.
Editado por: Alfonso Ruiz
Foto: Especial
