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Fuga de talento en Google por altos sueldos

Fuga de talento en Google por altos sueldos. Foto: TICbeat

La empresa Google paga salarios tan altos que está perdiendo trabajadores, ya que estos deciden retirarse para jubilarse o formar su propia firma de tecnología, pues sus ahorros se los permite y la compañía enfrenta un grave problema.

Puestos claves se están perdiendo debido a este fenómeno, pero la alta competencia de empresas como Microsoft, Apple e Intel, que se ubican en Silicon Valey, California, obliga a Google a ofrecer altos sueldos.

La fuga de talentos se incrementa, pero si la firma estadounidense les paga menos a sus trabajadores puede ser ventaja para sus competidores para atraer a los empleados.

Debido a lo anterior, las empresas de Silicon Valey se ven obligadas a ofrecer salarios altos y competitivos para atraer talentos, pero con el tiempo se van por el mismo efecto.

En 2010 Google estableció un nuevo sistema de pago, donde parte del salario de los empleados se destinaba a un fondo de ahorro, lo que les permite amasar una fortuna en unos pocos años de vida laboral.

Editado por: Carlos Rodrigo Balcázar Placeres

Fuente: Muy Interesante

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